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营运 经理
来源: | 作者:迎通天下 | 发布时间: 535天前 | 555 次浏览 | 分享到:

营运经理1
  
(薪资800010000

岗位要求:

   1.2年以上汽车业务运营管理工作经验;

   2.思维敏锐,对现有市场营运状况有独特的见解;

   3.有较强的团体合作精神,沟通协作能力、工作认真负责;

   4. 大专以上学历,市场营销、广告传媒、公共关系、管理类专业

岗任职责:

   1.负责公司品牌的维护及推广;

   2.根据市场经营状况,完成公司营运指标;

   3.维护好现有的客户,开拓新市场,发展新客户;

   4.基于公司战略,制定相关运营计划。


福利:
     年终奖金、绩效奖金、工龄工资、全勤奖、交通补贴、高温补贴、节日礼金、礼品,社保、公积金、年度旅行、座谈会、培训会、每周羽毛球运动、文娱活动;
     公司自有饭堂、提供住宿、夏日糖水、工服等福利。

     我们重视人才、尊重人才、我们相信只有通过人才的自我创新才有企业技术、管理的创新,人才是企业的未来和发展的基石,是企业前进的动力和核心竞争力,所以公司一直秉承“人才是企业最大的资源”的人才管理理念。在企业快速发展的同时, 我们始终遵循:“尊重、安心、求胜”的核心价值观,作为服务行业,思考如何服务好我们的客户,首先必须得服务好我们的员工,只有我们的员工得到了应有的尊重,只有员工能安安心心工作,我们才能谈服务,才能得到客户的认同和尊重,以至于赢得市场,我们会不遗余力地为员工提供良好的工作和生活环境,完善福利,为员工提供更多的个人晋升空间。


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